O profissional de administração atua no planejamento, na organização, na coordenação, na liderança de empresas tanto na área de negócios, captação de recursos quanto no gerenciamento de pessoas nas áreas empresariais particulares ou públicas, sempre com o objetivo de alcançar metas pré-definidas.
O administrador elabora estratégias que possam trazer lucros às empresas, evitar desperdícios e reduzir custos, prezando pela melhoria constante do desempenho das organizações. Assim, acompanha diversas etapas das atividades empresariais no âmbito das decisões relacionadas a investimentos, compra de matéria-prima ou na contratação de funcionários entre outras atividades.
Portanto, esse profissional irá desenvolver o espírito empreendedor, por meio de uma formação sólida que permita analisar números, assimilar novos conceitos tecnológicos e de habilidades em negociações internas e externas para melhor atender às necessidades das empresas.
Objetivo
De acordo com a exigência do mercado de trabalho, a UNISAN - Centro Universitário tem se preocupado em ofertar um curso atualizado, dinâmico e tecnológico, visando:
• Capacitar futuros profissionais a serem líderes organizacionais, desenvolvendo habilidades empreendedora e de liderança;
• Incentivar a continuidade na formação profissional no campo da Administração e em áreas afins, com o intuito de permitir sucesso na carreira administrativa;
• Desenvolver nos alunos a capacidade analítica, crítica e estratégica para o exercício profissional, abrangendo toda a área de conhecimento da Ciência da Administração;
• Formar administradores com características e conhecimentos gerais sobre o gerenciamento de uma empresa de serviços ou de produção, com amplo domínio das áreas organizacionais, tais como: Produção, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Planejamento Empresarial e Logística.
Mercado de Trabalho
O aluno do curso de administração deve ter um perfil não só especialista, mas também generalista, a fim de atuar no mercado de trabalho com excelente performance:
• No setor de recursos humanos, preocupa-se com o relacionamento humano na empresa, gerenciando as admissões e demissões, planos de carreira, benefícios entre outras atribuições.
• Em, realiza a cotação de preços, organiza a aquisição de matérias-primas e de insumos, lidera as negociações com fornecedores e organiza o controle dos estoques quando necessário.
• Em, cria estratégias para negociação de preços, analisa as condições de pagamento, acompanha os prazos de entrega dos produtos, acompanha os resultados das atividades em publicidade e marketing.
• No financeiro, controla os pagamentos e os recebimentos, acompanha a agenda de cobranças de impostos, inclusive, a cobrança de clientes entre outras atividades.
• Nas indústrias, desenvolve processos de melhoria da qualidade dos produtos e da produtividade manufatureira, além de gerenciar a qualidade dos produtos, os estoques de insumos e o controle de produtos pré-manufaturados e finalizados.
Disciplinas
ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
ANÁLISE DE CRÉDITO E COBRANÇA
ANALISE DE INVESTIMENTOS E CAPTAÇÃO DE RECURSOS
ANALISE DE RISCO E RETORNO FINANCEIRO
ANALISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS ESTATISTICOS
COMERCIO ELETRONICO, CANAIS DE DISTRIIBUIÇÃO E TRADE MARKETING
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
CONTABILIDADE BASICA
CONTABILIDADE COMERCIAL E SOCIETÁRIA
CONTABILIDADE GERENCIAL
CONTROLADORIA
DIREITO DO CONSUMIDOR
DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETARIO
ECONOMIA BRASILEIRA
ECONOMIA E MERCADO
EDUCAÇÃO EM: DIREITOS HUMANOS, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E MULTICULTURALISMO
ESTRATÉGIA COMPETITIVA E JOGOS DE EMPRESA
FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA REVERSA
GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA
GESTÃO DA PRODUÇÃO
GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL
GESTÃO DE CONTRATOS E LICITAÇÕES
GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - EAD
GESTÃO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS
GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE PRODUTOS E MARCAS
GESTÃO DE PROJETOS
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
GOVERNANÇA CORPORATIVA e COMPLIANCE
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO
LIDERANÇA, CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
LOGISTICA INTERNACIONAL
MARKETING DE PRODUTOS E SERVIÇOS
MARKETING DIGITAL E MIDIAS SOCIAIS
MATEMÁTICA FINANCEIRA
MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
METODOLOGIA CIENTIFICA
NEGOCIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
PESQUISA E DIAGNÓSTICO MERCADOLÓGICO
PLANEJAMENTO E ANALISE DE ESTOQUE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
PLANO DE NEGÓCIOS E EMPREENDEDORISMO
PROCESSOS GERENCIAIS E QUALIDADE
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO APLICADA
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Informações
Duração:
4 Anos
Integralização Mínima:
8 Semestres
Integralização Máxima:
12 Semestres
Período:
Noturno
Coordenador
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