Introdução

 Antecipe o amanhã faça UNISAN


O profissional de administração atua no planejamento, na organização, na coordenação, na liderança de empresas tanto na área de negócios, captação de recursos quanto no gerenciamento de pessoas nas áreas empresariais particulares ou públicas, sempre com o objetivo de alcançar metas pré-definidas.

O administrador elabora estratégias que possam trazer lucros às empresas, evitar desperdícios e reduzir custos, prezando pela melhoria constante do desempenho das organizações. Assim, acompanha diversas etapas das atividades empresariais no âmbito das decisões relacionadas a investimentos, compra de matéria-prima ou na contratação de funcionários entre outras atividades.

Portanto, esse profissional irá desenvolver o espírito empreendedor, por meio de uma formação sólida que permita analisar números, assimilar novos conceitos tecnológicos e de habilidades em negociações internas e externas para melhor atender às necessidades das empresas.



 

Objetivo

De acordo com a exigência do mercado de trabalho, a UNISAN - Centro Universitário tem se preocupado em ofertar um curso atualizado, dinâmico e tecnológico, visando:

• Capacitar futuros profissionais a serem líderes organizacionais, desenvolvendo habilidades empreendedora e de liderança;

• Incentivar a continuidade na formação profissional no campo da Administração e em áreas afins, com o intuito de permitir sucesso na carreira administrativa;

• Desenvolver nos alunos a capacidade analítica, crítica e estratégica para o exercício profissional, abrangendo toda a área de conhecimento da Ciência da Administração;

• Formar administradores com características e conhecimentos gerais sobre o gerenciamento de uma empresa de serviços ou de produção, com amplo domínio das áreas organizacionais, tais como: Produção, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Planejamento Empresarial e Logística.

 

 

Mercado de Trabalho

O aluno do curso de administração deve ter um perfil não só especialista, mas também generalista, a fim de atuar no mercado de trabalho com excelente performance:

• No setor de recursos humanos, preocupa-se com o relacionamento humano na empresa, gerenciando as admissões e demissões, planos de carreira, benefícios entre outras atribuições.

• Em, realiza a cotação de preços, organiza a aquisição de matérias-primas e de insumos, lidera as negociações com fornecedores e organiza o controle dos estoques quando necessário.

• Em, cria estratégias para negociação de preços, analisa as condições de pagamento, acompanha os prazos de entrega dos produtos, acompanha os resultados das atividades em publicidade e marketing.

• No financeiro, controla os pagamentos e os recebimentos, acompanha a agenda de cobranças de impostos, inclusive, a cobrança de clientes entre outras atividades.

• Nas indústrias, desenvolve processos de melhoria da qualidade dos produtos e da produtividade manufatureira, além de gerenciar a qualidade dos produtos, os estoques de insumos e o controle de produtos pré-manufaturados e finalizados.

 

Disciplinas

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

ANÁLISE DE CRÉDITO E COBRANÇA

ANALISE DE INVESTIMENTOS E CAPTAÇÃO DE RECURSOS

ANALISE DE RISCO E RETORNO FINANCEIRO

ANALISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS ESTATISTICOS

COMERCIO ELETRONICO, CANAIS DE DISTRIIBUIÇÃO E TRADE MARKETING

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

CONTABILIDADE BASICA

CONTABILIDADE COMERCIAL E SOCIETÁRIA

CONTABILIDADE GERENCIAL

CONTROLADORIA

DIREITO DO CONSUMIDOR

DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETARIO

ECONOMIA BRASILEIRA

ECONOMIA E MERCADO

EDUCAÇÃO EM: DIREITOS HUMANOS, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E MULTICULTURALISMO

ESTRATÉGIA COMPETITIVA E JOGOS DE EMPRESA

FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA REVERSA

GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA

GESTÃO DA PRODUÇÃO

GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL

GESTÃO DE CONTRATOS E LICITAÇÕES

GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS - EAD

GESTÃO DE NEGOCIOS INTERNACIONAIS

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PRODUTOS E MARCAS

GESTÃO DE PROJETOS

GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA

GOVERNANÇA CORPORATIVA e COMPLIANCE

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

LIDERANÇA, CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

LOGISTICA INTERNACIONAL

MARKETING DE PRODUTOS E SERVIÇOS

MARKETING DIGITAL E MIDIAS SOCIAIS

MATEMÁTICA FINANCEIRA

MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS

METODOLOGIA CIENTIFICA

NEGOCIAÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

PESQUISA E DIAGNÓSTICO MERCADOLÓGICO

PLANEJAMENTO E ANALISE DE ESTOQUE

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO

PLANO DE NEGÓCIOS E EMPREENDEDORISMO

PROCESSOS GERENCIAIS E QUALIDADE

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO APLICADA

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

 
Informações
  • Duração: 4 Anos
  • Integralização Mínima: 8 Semestres
  • Integralização Máxima: 12 Semestres
  • Período: Noturno

Coordenador